Profil des participants
Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Jordaniens en présentiel et/ou à distance.
Objectifs
- décoder la culture jordanienne
- comprendre l'influence de la culture jordanienne sur les pratiques professionnelles et sociales
- développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Jordaniens
Durée de la formation
1 jour, soit 7 heures de formation
Prix
840 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements ou l'accès à la connexion Teams.
Horaires et lieu de formation
Horaires : 9 h 00 à 17 h 30 Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels – 32, rue de Paradis, 75010 Paris ou Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25
Dates
- Mardi 14 avril 2022
- Jeudi 6 octobre 2022
Programme de la formation
1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Jordaniens
- L'iceberg de la culture jordanienne : partie immergée / partie émergée
- Les enjeux culturels jordaniens : se préparer à vivre et travailler en Jordanie
- Les perceptions et les représentations sur les Jordaniens, leur influence sur les relations professionnelles
- Prisme culturel : la vision du monde selon les Jordaniens
2 - Les clés de compréhension de la Jordanie
- Géographie : un positionnement tout à fait singulier et des relations de voisinage complexes
- Histoire : de Petra à l'histoire actuelle et les conséquences des printemps arabes sur le pays
- D'importantes ressources comme le tourisme, les financements étrangers et l'uranium
- Une population très diverse entre les Bédouins, les Palestiniens et les Irakiens
- La condition des femmes en Jordanie
3 - Les références culturelles dans le monde professionnel jordanien
- Les gestes de politesse en Jordanie
- Le positionnement à adopter en fonction de ses interlocuteurs
- La présence de l'islam dans les relations, l'importance du "wasta"
- La langue française, les Jordaniens et la France
4 - Communication, coopération, négociation et management en Jordanie
- Les caractéristiques comportementales à identifier au sein des relations professionnelles avec les Jordaniens
- Le rapport au temps et à l'autorité
- Le style de management et d'organisation en Jordanie
- Le comportement à adopter dans le cadre professionnel jordanien
5 - Bibliographie et vidéographie commentées
6 - Validation des acquis
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