AD- Finlande : coopérer avec les Finlandais (1 jour)
Profil des participants
Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Finlandais en présentiel et/ou à distance.
Objectifs
- décoder la culture finlandaise
- comprendre l'influence de la culture finlandaise sur les pratiques professionnelles et sociales
- développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Finlandais
Durée de la formation
1 jour, soit 7 heures de formation
Prix
840 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements ou l'accès à la connexion Teams.
Horaires et lieu de formation
Horaires : 9 h 00 à 17 h 30 Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels – 32, rue de Paradis, 75010 Paris ou Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25
Dates- Mardi 22 février 2022
- Mardi 16 août 2022
Programme de la formation
1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Finlandais
- L'iceberg de la culture finlandaise : partie immergée / partie émergée
- Les enjeux culturels finlandais : se préparer à vivre et travailler en Finlande
- Les perceptions et les représentations sur les Finlandais, leur influence sur les relations professionnelles
- Prisme culturel : la vision du monde selon les Finlandais
2 - Les clés de compréhension de la Finlande
- Géographie : un pays de contrastes et d'une grande richesse
- Histoire : un pays marqué par plusieurs guerres dont une guerre civile
- L'influence suédoise et l'influence russe
- La Finlande actuelle : République parlementaire, société égalitaire et membre de l'UE
3 - Les références culturelles dans le monde professionnel finlandais
- Les caractéristiques culturelles finlandaises et la vie professionnelle
- L'importance de l'individuel : performance et responsabilité individuelle
- La place des femmes dans la société finlandaise
- La grande place accordée à la nature
- Le rapport aux règles et à la hiérarchie
4 - Communication, coopération, négociation et management en Finlande
- L'importance des styles de communication dans la relation avec autrui
- L'espace dans le monde professionnel et le respect du travail des autres
- Eviter de perdre la face lors des éventuels conflits
- La valorisation du travail d'équipe et de la transparence : chacun à son poste
- Atelier : étude de cas
5 - Bibliographie et vidéographie commentées
6 - Validation des acquis
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