AD-001038 Hongrie : coopérer avec les Hongrois (1 jour)
Profil des participants
Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Hongrois en présentiel et/ou à distance.
Objectifs
- décoder la culture hongroise
- comprendre l'influence de la culture hongroise sur les pratiques professionnelles et sociales
- développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Hongrois
Durée de la formation
1 jour, soit 7 heures de formation
Prix
840 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements ou l'accès à la connexion Teams
Horaires et lieu de formation
Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels – 32 rue de Paradis, 75010 Paris ou Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25
Dates
- Jeudi 24 mars 2022
- Jeudi 15 septembre 2022
Programme de la formation
1 - Les caractéristiques
de la rencontre interculturelle avec les Hongrois
- L'iceberg de la culture hongroise : partie immergée / partie émergée
- Les perceptions et les représentations sur les Hongrois, leur influence sur les relations professionnelles
- Atelier : Votre image de la Hongrie et des Hongrois
2 - Les clés de compréhension de la Hongrie
- Atelier : QCM "Connaissez-vous la Hongrie ?"
- Le poids de l’histoire sur la mentalité hongroise
- Des origines à l'empire austro-hongrois
- Le Traité de Trianon et le traumatisme
- L'affirmation identitaire
- Les Hongrois et la créativité : le "syndrome de Rubick"
- Diversité et démographie : minorités ethniques, tensions sociales, nationalismes...
- Politique et économie depuis la sortie du communisme
3 - Les références culturelles du monde professionnel hongrois
- Inventivité et bravoure
- La fierté
- Le contexte
- Atelier : la roue des valeurs hongroises
4 - Communication, coopération, négociation et management avec des équipes hongroises
- La langue hongroise : un des plus compliquées au monde ?
- Son impact sur les styles de raisonnement hongrois
- Les styles de communication : diversité et influences
- Les relations sociales et les rituels d'interaction
- Les enjeux professionnels franco-hongrois :
- Gestion du temps et gestion de projet
- Conception du manager et des rapports hiérarchiques
- L'importance du monde juridique
- La fidélisation des collaborateurs hongrois
- Atelier : études de cas
5 - Bibliographie et filmographie
6 - Validation des acquis
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