AD-003004 Amérique latine hispanophone : coopérer avec les Latino-Américains (1 jour)
Profil des participants
Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Latino-Américains en présentiel et/ou à distance.
Objectifs
- décoder la culture latino-américaine
- comprendre l'influence de la culture latino-américaine sur les pratiques professionnelles et sociales
- développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Latino-Américains
Durée de la formation
1 jour, soit 7 heures de formation
Prix
840 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements ou l'accès à la connexion Teams
Horaires et lieu de formation
Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels – 32 rue de Paradis, 75010 Paris ou Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25
Dates
- Mardi 26 avril 2022
- Mardi 18 octobre 2022
Programme de la formation
1 - Les caractéristiques
de la rencontre interculturelle avec les Latino-Américains
- L'iceberg de la culture latino-américaine : partie immergée / partie émergée
- Les perceptions et les représentations sur les Latino-Américains, leur influence sur les relations professionnelles
- Les origines des stéréotypes sur les Latino-Américains
- Prisme culturel : la vision du monde selon les Latino-Américains
- Atelier : Cartes muettes de la zone
2 - Les clés de compréhension de l'Amérique latine
- De l'époque préhispanique et civilisations précolombiennes (Mayas, Aztèques, Incas)
- Repères historiques de la conquête espagnole et portugaise
- Les influences hispanophones, lusophones et parfois italiennes
- Le Mexique au XXe siècle
- La crise argentine des années 90 et ses conséquences
- Le contexte social et politique de la zone, le Mercosur et le contexte économique de la zone
- L'importance de la religion
- Atelier : QCM
3 - Les références culturelles dans le monde professionnel de l'Amérique latine
- La dignité
- L'hypersensibilité
- La loyauté au groupe
- Mañana et le temps cyclique
- Atelier : la roue des valeurs latino-américaines
4 - Communication, coopération, négociation et management en Amérique latine
- Les styles de communication des Latino-Américains
- La dignidad del hombre
- L'hyper-affectivité
- L'importance de l'apparence
- Le manager charismatique
- Le refus du conflit
- Atelier : études de cas
5 - Bibliographie et filmographie
6 - Validation des acquis
|
|
