AD-003001 Asie : coopérer avec les Asiatiques (2 jours)
Profil des participants
Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Asiatiques (Chine, Inde et pays de l'ASEAN) en présentiel et/ou à distance.
Objectifs
- décoder et approfondir la connaissance de la culture la culture asiatique
- comprendre l'influence des cultures sur les pratiques professionnelles et sociales
- développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir être, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Asiatiques
- analyser les incompréhensions et malentendus culturels pour éviter les faux-pas
- définir un plan d'action pour créer une synergie avec les Asiatiques
Durée de la formation
2 jours, soit 14 heures de formation
Prix
1680 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements ou l'accès à la connexion Teams.
Horaires et lieu de formation
Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels – 32 rue de Paradis, 75010 Paris ou Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25
Dates
- Jeudi 10 février 2022
- Jeudi 4 août 2022
Programme de la formation
1 - Les caractéristiques
de la rencontre interculturelle avec les Asiatiques
- L'iceberg de la culture asiatique : partie immergée / partie émergée
- Les perceptions et les représentations sur les Asiatiques, leur influence sur les relations professionnelles
- Prisme culturel : la vision du monde selon les Asiatiques
- Atelier : Cartes muettes de la zone et planisphères
2 - Les clés de compréhension des cultures asiatiques
- Les grandes régions de la zone Asie : points de repère et situation actuelle (de l'Inde au sud de la Chine, Malaisie, Philippines, Singapour, Thaïlande, Vietnam, Cambodge, Birmanie)
- Constantes et éléments de différentiation au sein de la zone : histoires, peuples, démographie, etc.
- L'impact de ces courants religieux et philosophiques sur les valeurs et les schémas de pensée
- Atelier : extrait vidéo
3 - Les références culturelles dans le monde professionnel de l'Asie
- La force du groupe : réseaux et réciprocité, hiérarchie et égalitarisme
- La face, la gestion du conflit et le moi social
- Ren : dépendance mutuelle, confucianisme
- Le cercle des loyautés
- L'effort et la perfection - kaizen
- La codification
- Atelier : les roues des valeurs (chinoise, indienne, indonésienne...)
4 - Langues et écritures : leur influence sur les schémas de pensée et la coopération
- Le système chinois / japonais
- Le système coréen
- Le système indien
- Atelier : extraits vidéo
5 - Les courants religieux et philosophiques, le syncrétisme religieux
- le confucianisme et l'organisation sociale
- le taoïsme et la recherche d'équilibre
- le shintoïsme
- le bouddhisme et l'amélioration permanente
- l'hindouisme et l'organisation complexe
- l'islam et les spécificités asiatiques
- Atelier : cartographie des couleurs et des chiffres selon les courants religieux et philosophiques
6 - Communication, coopération, négociation et management en Asie
- Les styles de communication : direct / indirect ; explicite / implicite; réponses de courtoisie
- Les rapports de force entre cultures dans le contexte professionnel
- Les orientations culturelles
- Gestion du temps : linéaire / cyclique
- Rapport à l'être et à l'action
- Orientation au groupe ou à l'individu
- Modes de raisonnement
- Planification / adaptation
- La négociation : weiqi / le jeu de go
- Les tendances managériales et de gestion de projet :les différents styles de leadership
- Atelier : mise en situation
7 - Bibliographie et filmographie
8 - Validation des acquis de la formation
9 - Evaluation à chaud
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