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AD-001006 Japon : coopérer avec les Japonais

 
AD-001006 Japon : coopérer avec les Japonais (1 jour)

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Profil des participants

Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Japonais en présentiel et/ou à distance.

Objectifs
  • décoder la culture japonaise
  • comprendre l'influence de la culture japonaise sur les pratiques professionnelles et sociales
  • développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Japonais
Durée de la formation

1 jour, soit 7 heures de formation, 6 modules

Prix

840 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements ou l'accès à la connexion Teams. 

Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels - 32, rue de Paradis, 75010 Paris ou Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25

Dates
  • Mardi 19 avril 2022
  • Mardi 11 octobre 2022

Programme de la formation

1 - Les caractéristiques de la rencontre interculturelle avec les Japonais
  • L'iceberg de la culture japonaise : partie immergée / partie émergée
  • Les perceptions et les représentations sur les Japonais, leur influence sur les relations professionnelles
  • Les origines des stéréotypes sur les Japonais
  • Atelier : votre image du Japon et des Japonais
2 - Les clés de compréhension du Japon
  • D'Amaterasu à l'ère Meiji, une histoire d'isolement et d'ouvertures 
  • Les défis du Japon aujourd'hui : vieillissement de la population, ralentissement de la croissance économique 
  • Le "système religieux" et son impact sur les comportements : kami, shinto, confucianisme et bouddhisme
  • Atelier : QCM 
3 - Les références culturelles dans le monde professionnel japonais 
  • L'harmonie
  • L'effort et la perfection kaizen
  • La codification
  • Le sourire et la face
  • Atelier : la roue des valeurs japonaises
4 - Communication, coopération, négociation et management au Japon
  • La langue et l'écriture japonaises (kanji, katakana) et leur influence sur les schémas de pensée et les orientations culturelles 
  • Protocole, codes de politesse et de comportement, l'art de la courbette
  • La communication non-verbale et l'usage du silence : le sens de la nuance
  • La culture professionnelle japonaise : dévouement à la "Japan Inc.", consensus, relations hiérarchiques et esprit d'équipe
  • Le sens du détail et conception de la qualité
  • La force de l'adaptation
  • Le jeu de Go, une stratégie de négociation
  • Atelier : études de cas
5 - Bibliographie et filmographie
6 - Validation des acquis

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