AD-001005 Inde : coopérer avec les Indiens (2 jours)
Profil des participants
Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer avec des Indiens en présentiel et/ou à distance.
Objectifs
- décoder la culture indienne
- comprendre l'influence de la culture indienne sur les pratiques professionnelles et sociales
- développer les compétences pour un savoir-faire, un savoir-être et un savoir-contextuel avec les Indiens
Durée de la formation
2 jours, soit 14 heures de formation, 6 modules
Prix
1680 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements ou l'accès à la connexion Teams.
Horaires et lieu de formation
Horaires : 9 h 00 à 17 h 30
Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels - 32, rue de Paradis, 75010 Paris ou Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25
Dates
- Mardi 29 et mercredi 30 mars 2022
- Lundi 19 et Mardi 20 septembre 2022
Programme de la formation
1 - Les caractéristiques
de la rencontre interculturelle avec les Indiens
- L'iceberg de la culture indienne : partie immergée / partie émergée
- Les perceptions et les représentations sur les Indiens, leur influence sur les relations professionnelles
- Les origines des stéréotypes sur les Indiens
- Atelier : Votre image de l'Inde et des Indiens
2 - Les clés de compréhension de l'Inde
- L'Inde, l'autre face du monde
- La fierté des Indiens pour leur histoire : civilisation védique, Ashoka, Akbar, raj et indépendance
- L'hindouisme et la complexité du monde
- Les défis de l'Inde : réformes et fractures sociales
- Atelier : QCM
3 - Les références culturelles dans le monde professionnel indien
- La vision contextuelle du monde
- L'importance des liens communautaires
- L'attachement à la relation personnelle
- L'orientation cyclique du temps
- Le pur et l'impur
- Atelier : la roue des valeurs indiennes
4 - Communication, coopération, négociation et management en Inde
- Les langues les plus répandues : l'hindi, l'anglais et le hinglish
- Les constructions des mots et son influence sur les schémas de pensée et les orientations culturelles
- Subtilités de la communication indienne
- Protocole, codes de politesse et de comportement
- La culture professionnelle indienne : le poids du collectif et de l'appartenance à un groupe, le statut, la hiérarchie
- La gestion du temps et le rapport au changement
- Atelier : études de cas
5 - Bibliographie et filmographie
6 - Validation des acquis
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