AD-004004 Communiquer en équipe multiculturelle (3 heures)
Profil des participants
Cette formation en inter-entreprises s'adresse à toute personne amenée à communiquer et à coopérer en équipe multiculturelle en présentiel et/ou à distance.
Objectifs - Mesurer l'impact culturel sur les relations professionnelles
- Permettre la compréhension des mécanismes interculturels dans la communication internationale
- Adapter les styles de communication dans un contexte international
Durée de la formation
3 heures
Prix
380 € HT par personne. Ce prix comprend : la formation, le matériel pédagogique, le support sur clé USB, le café d'accueil et les rafraîchissements ou l'accès à la connexion Teams.
Horaires et lieu de formation
Horaires : 14 à 17 heures Lieu de la formation : Itinéraires Interculturels - 32 rue de Paradis, 75010 Paris ou Teams
Tél. +33 (0)1 53 76 42 25
Dates
- Jeudi 20 janvier 2022
- Vendredi 15 juillet 2022
Programme de la formation
1 - Les principes constitutifs des cultures - Les mécanismes de la perception culturelle
- L’iceberg des cultures
- Culture nationale et culture d’entreprise
- Atelier interactif
2 - Les prismes culturels - Les visions du monde et leur influence sur les relations professionnelles
- Changer sa vision, se décentrer
- Les facteurs à prendre en compte pour l'organisation de réunions en distanciel
- Atelier : les planisphères (i)²
3 - Communication et coopération internationales
- Test : votre style de communication
- Les différents styles de communication dans le monde, leurs freins dans la communication virtuelle
- Gérer les différents modèles de communication à distance
- Modèle continu
- modèle chevauché
- modèle alterné
- modèle continu
- Communication à contexte fort / faible
- Communication explicite / implicite
- Communication directe / indirecte
- Les biais de la communication en distanciel
- les processus à mettre en place
- les astuces pour remplacer les messages véhiculés par le langage corporel
- Les nécessaires encouragements à une interaction
- La création de la relation de confiance en distanciel, quels outils ?
- La gestion du conflit selon les cultures
- Atelier : mini-cas
4 - Bibliographie et filmographie
5 - Validation des acquis
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